Topp 10-listen her i landet ser slik ut:

- Selgere

- Sjåfører

- Ingeniører

- Faglært arbeidskraft

- Maskinoperatører

- Teknikere

- Ledere

- Pedagogisk personell

- Kokker

- Mekanikere

– Undersøkelsen bekrefter våre erfaringer om at det lenge har vært vanskelig å finne selgere, sjåfører og ingeniører. Vi merker også en økende etterspørsel etter pedagogisk personell, som er nye på listen i år, sier konsernsjef Maalfrid Brath i ManpowerGroup, som står bak undersøkelsen.

• Les også: Konge på landeveien

Etterspørselen etter arbeidskraft i Norge har økt gradvis etter finanskrisen for et par år siden.

To av ti norske arbeidsgivere sier de har problemer med å skaffe rett kompetanse, mot én av ti for ett år siden. Internasjonalt sier 34 prosent av arbeidsgiverne at de har problemer med å fylle jobbene.

– Det er helt klart at mange norske arbeidsgivere nå virkelig begynner å merke kompetanse-mangelen, selv om vi internasjonalt sett fortsatt ligger lavere enn gjennomsnittet, sier Brath.

– Utfordringene med å fylle jobbene kommer bare til å bli større framover og må løses både gjennom en mer målrettet utdanning og gjennom utvikling av de medarbeiderne vi allerede har.

• Les også: Smart på jobben

Seks av de ti yrkene på topp 10-listen i Norge, står også på den globale listen over etterspurt arbeidskraft.

Globalt er det disse 10 jobbene som topper listen:

- Faglært arbeidskraft

- Ingeniører

- Selgere

- Teknikere

- IT-personell

- Regnskaps- og økonomimedarbeidere

- Sjåfører

- Ledere

- Ufaglært arbeidskraft

- Administrativt personell.

Om undersøkelsen

38.000 arbeidsgivere i 41 land er blitt spurt om de har problemer med å finne riktig kompetanse samt hvilken kompetanse de etterspør.

Undersøkelsen ble foretatt i første kvartal 2012.

I Norge har 750 arbeidsgivere deltatt i undersøkelsen. (ANB)